Seguros de vida y gastos médicos mayores de grupo para empresas, enfocados a otorgar la mejor protección, haciendo más atractivo su programa de beneficios, lo cual contribuye a la atracción y retención del talento.
Si bien sabemos que ofrecer beneficios cuesta dinero, muchas empresas los ofrecen para atraer y retener a los empleados, ofrecer paquetes de compensaciones ejecutivos o levantar y mantener la actitud de su personal …además de contar con incentivos fiscales para su empresa.